Bomberos - Un Bombero De Catriel

Un Bomberos De Catriel

Para Argentina (100) Para Chile (132)

La Alarma

Con frecuencia, un pequeño incidente se convierte en un gran siniestro sólo porque no se llamó de inmediato a Bomberos. En consecuencia la alarma se convierte, así, en una primera y muy importante etapa de la acción bomberil.

Conozca el número de Bomberos: En muchas partes del país, es el 100 (ARG.) y 132 (CHILE). Sin embargo, hay localidades en que puede ser otro número. Ubique el número que corresponde a su comuna y anótelo en un lugar visible, junto a los teléfonos. Procure que todos en la casa lo conozcan, incluso los niños, pero enséñeles que sólo deben llamar si hay realmente necesidad: evite las llamadas falsas.
Llame de inmediato: Cuando se trata de un pequeño fuego inicial, muchas personas tratan de apagarlo sin llamar a los Bomberos. Sin embargo, la experiencia enseña que muchas veces ese fuego se descontrola, y se pierden minutos valiosos para la acción bomberil.

Recuerde que Bomberos no cobra por sus servicios y no le hará ningún reproche si al llegar al lugar la emergencia ha sido controlada.

Por favor, si Ud. no hace la llamada personalmente, verifique que alguien realmente la haga: muchas veces todos gritan "¡Llamen a los Bomberos! ", pero después se comprueba que todos gritaron, pero nadie llamó.
Sea claro y preciso: Los datos que requiere Bomberos son los siguientes:

De qué se trata: Hay fuego, humo, un accidente vehicular, derrame de combustibles, olor extraño, un derrumbe, etc.
Gravedad del problema: Indique brevemente si hay algo que pueda agravar el problema: fuego en una industria química, numerosos heridos o lesionados, etc.
Lugar del problema: Indique la dirección, comuna, y también la intersección de calles más próximas (por ejemplo, diga: calle Prat número 2.300, cerca de la esquina de Prat con Avenida O'Higgins). Si se trata de una población, identifíquela. En las grandes ciudades con frecuencia hay varias calles con los mismos nombres, especialmente en el caso de pasajes.
Indique el número de teléfono del que está llamando: Bomberos recibe permanentemente numerosas llamadas falsas. Actualmente es posible en algunas ciudades, identificar automáticamente el teléfono que está llamando, pero en otros lugares deben pedirle su número para confirmar la llamada. Si es así, diga el número y cuando la Central de Alarmas se lo indique, cuelgue y espere, impidiendo que otra persona ocupe el teléfono. Bomberos llamará de inmediato para verificar.
Ayude la llegada de Bomberos: Si se trata de una población con pasajes de difícil acceso, procure que un adulto responsable se ubique en la intersección de las calles principales por dónde llegará Bomberos, para indicarles el lugar al que deben dirigirse.
Indique la ubicación del grifo más cercano: Si se trata de un incendio es fundamental abastecer a los carros bomba con agua lo cual realizan desde los grifos públicos.

¿Cómo responde Bomberos a una alarma?
Todos los Cuerpos de Bomberos disponen de una Central de Alarmas, donde siempre hay personal atento a recibir su llamado.

En las grandes ciudades, estas centrales tienen modernos sistemas para manejar los llamados. Disponen de personal rentado, muy bien entrenado y con mucha experiencia: son las Operadoras de la Central.

Ellas registran su llamada y mediante planos especiales (en algunos casos, apoyadas por computadores), ubican el lugar y determinan qué Compañías deben responder esa alarma. Se produce, entonces, el despacho.

La comunicación a las Compañías se realiza usualmente mediante sistemas radiales, que activan en los Cuarteles sistemas de altoparlantes que difunden los datos del despacho.

Lo normal, especialmente en las ciudades de mayor tamaño, es que en cada Compañía exista un funcionario rentado permanente, el cuartelero, que de inmediato sale en el Carro con el personal presente en el Cuartel en ese momento. La demora normal entre el despacho y la salida del carro es de menos de 60 segundos.

De acuerdo con la naturaleza del problema, el despacho puede movilizar a más de una Compañía incluyendo, cuando es necesario, a las Unidades Especializadas.

¿Y si no hay Bomberos en el Cuartel?
El Carro sale de todos modos. Los Voluntarios se informan del lugar del llamado mediante sus receptores de radio, y se dirigen directamente al siniestro, sabiendo que en el Carro encontrarán el equipo necesario para actuar, incluyendo los elementos de protección personal (cascos, cotonas, guantes, equipos de respiración, etc.).

¿Y durante la noche?
Existen las Guardias Nocturnas: Se trata de Voluntarios que duermen en el cuartel, en dormitorios especialmente habilitados, con todo su equipo preparado para salir de inmediato en el Carro.

¿Se demoran mucho los Bomberos?

En las grandes ciudades, el promedio de respuesta desde el momento en que la Central activa la alarma a la llegada del primer carro es un promedio de cinco minutos. Este tiempo es similar y en algunos casos inferior a los tiempos de respuesta de bomberos en países desarrollados.

¿Qué puede demorar la llegada de Bomberos?

En primer lugar, la tardanza en recibir la alarma: Muchas veces, todos suponen que alguien los llamó, pero en realidad nadie lo ha hecho. También causa problemas la información incorrecta sobre el lugar del siniestro (al llamar, indique siempre la intersección más próxima de calles principales fáciles de ubicar). Por supuesto, en las grandes ciudades existen a veces problemas de congestión del tránsito, que se agravan porque la comunidad no colabora procurando despejar la calle para facilitar el paso de los carros.

¿Qué pasa al llegar al lugar?

El primer carro que llega al lugar del siniestro entrega radialmente a la central un preinforme, en el cual dice lo que ve y, si es necesario, dispone la movilización de recursos adicionales. Esto puede significar que concurran más Compañías o Unidades Especializadas. Cuando se requiere, la Central pedirá apoyo a Cuerpos de Bomberos vecinos, ya sea para colaborar directamente en el siniestro o para estar atentos por si surge un nuevo llamado, en cuyo caso se harán cargo de él.

También la Central se encarga de comunicarse con las demás Instituciones que deban participar en la emergencia, según la naturaleza de ésta: Carabineros, Salud, CONAF, Autoridad Sanitaria, Municipalidad, las empresas de servicios básicos (agua, electricidad y gas) o cualquier otra que sea necesaria.

¿Cómo se organiza el trabajo?

El oficial de mayor graduación o el bombero más antiguo presente asume el mando de inmediato. Si posteriormente se hace presente un Bombero de mayor rango, quedará a cargo del siniestro.

La primera función del Bombero a cargo es efectuar una evaluación del problema, considerando múltiples aspectos: qué sucede, qué riesgos hay para la vida, para el medio ambiente y la propiedad, qué factores pueden agravar la situación (por ejemplo, condiciones climáticas o materiales peligrosos), de qué recursos se dispone, etc. De acuerdo con ello, dispone las acciones, pide apoyo adicional, supervisa la ejecución de sus órdenes y revalúa la situación para irse adaptando a la evolución del problema. Todo esto corresponde al Comando del Incidente.

Las fases de manejo de un siniestro son básicamente tres:

Rescate: La primera prioridad es salvar vidas, y por ello los primeros esfuerzos se orientan a ubicar las personas que estén en riesgo, para llevarlas a un lugar seguro.
Control: Una vez que se ha despejado el lugar de personas comprometidas, se debe procurar que el problema no se propague. En el caso de un incendio, esto implica con frecuencia orientar los esfuerzos no a apagar el fuego en el lugar de inicio (donde ya no hay nada que salvar), sino proteger las construcciones circundantes expuestas al riesgo. Una vez que se tiene la garantía de que el problema ha sido confinado, se pueden orientar los esfuerzos a suprimirlo.
Reducción de pérdidas: La tercera fase es procurar que los daños no aumenten, incluyendo en eso proteger los bienes incluso del efecto de los medios que están usando los Bomberos.

¿Y después del siniestro?

En el caso de los incendios, el Comandante del Cuerpo de Bomberos que atendió la emergencia debe preparar un informe señalando el origen y la causa del incendio. Esto implica la realización de una investigación, que es efectuada normalmente por el Departamento de Estudios Técnicos del Cuerpo.

Este informe puede ser requerido por las Fiscalías como elemento probatorio en caso de haber seguros comprometidos, personas lesionadas, fallecidas u otras variables que ameriten dentro del marco de la Reforma Procesal Penal.

Fuente: http://www.bomberos.cl/132.php

http://unbomberodecatriel.blogspot.com

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SER LIDER EN LA ACTUALIDAD...

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SER LIDER EN LA ACTUALIDAD...

Está claro que hay líderes negativos y líderes positivos, es decir, los que saben su influencia y hacen el mal, y aquellos que saben su influencia y hacen el bien. Muchas de las conductas detalladas en esta monografía son utilizadas para el bien, para el mal o en un sentido mixto. El hecho de saber quién es nuestro líder denota mucho nuestras intenciones, pues " dime con quién andas y te diré quien eres"... pero tú, " haz el bien por sobre todas las cosas" y si te identificas como líder, cumple tus objetivos, sin agravios, solo por medio de tu inteligencia.

Cuando un grupo de personas no obtiene lo que se propone o simplemente cuando se proponen algo que no está al alcance de su intelecto/personalidad, se lanzan a la búsqueda de una persona que sepa del tema, que se lleve bien con todos, que apoye, que ordene, que tome decisiones, que haga limpieza de ser necesario. Esta persona es quien pone la cara por todos, quien se hace cargo de las equivocaciones de los demás y quien defiende a su grupo a como de lugar, sin importar raza, distinciones ni tamaños, el más débil será el más fuerte y el más fuerte será el más fuerte para "EL LÍDER", ¿Cómo?... si para lograr objetivos cada cual deberá ir con su punto fuerte, así serán todos tan fuertes como relativas serán su fortalezas.

Si alguna vez te tocar ser líder de cualquier organización, llámese como se llame esta, tienes que saber que ser líder es ser tan frió como cálido, que si el objetivo lo amerita deberás eliminar a tus mejores empleados en caso de que estos sean incompatibles con EL (con los que antes seguramente fuiste cálido), ya sea por actitudes como por aptitudes, (¡ojo! nunca muerdas la mano de quien te da de comer). Esto se debe a que el 99% de las veces el objetivo es lo primordial. Para esto deberás tomar decisiones, tal vez la constante más grande en la vida de un líder. Tranquilo, no hace falta que no les hables más, con solo correrlos de tu camino en la organización, es suficiente. Luego podrían irse de compras o juntar sus familias a comer, por supuesto, si tu amigo quiere.

Lograr ser un líder consiste en gran medida en el cautivar, se dice que "líder se nace y no se hace", y esta es una frase tan cierta como mínima puede resultar en ciertos casos excepcionales. Líder se nace porque es necesario tener "Carisma", "Responsabilidad", "Actitud", "Intelecto", "Honestidad" en un grado justo para cautivar a diversos tipos de sociedades, grupos, organizaciones o equipos. Sucede que en el tiempo que te toque vivir, la sociedad mundial masificada pretenderá "X" grado de esos atributos, y si naciste con el porcentaje justo para la época, tendrás las características de un reconocido líder en el común de las organizaciones mundiales, serás de los más buscados. De aquí se desprende que los atributos necesarios de un líder son elegidos por las organizaciones, lo que podría permitir que en las sociedades que se alejen de la media, cualquiera pueda ser líder, después de todo, ellas te dirán si lo eres o no.

El Liderazgo dentro de una organización formalizada se te entregara mediante un papel (literalmente hablando), donde dirá que eres el líder. Este "papel" te permitirá tener el poder, y la autoridad para hacer cumplir los objetivos de algún superior, que será quien te los plantee, ordene, corrija y también quien te despida si no te mueves rápido. Te recompensaran tanto en dinero como en reconocimiento y en experiencia. Si haces bien tu trabajo, algún día podrás imponer tus objetivos, de lo contrario no duraras mucho. ¡Atento!, debes sacar tu faceta manipuladora, para esto debes planear cada palabra, el tiempo te convertirá en un calculador, debes conocer a todos y cada uno de los miembros de tu equipo como si fueran tus hijos, ten cuidado que cada plan tiene su debilidad, si te equivocas, quedaras muy mal parado, de lo contrario, seras cada día mejor a los ojos de los demás.

Si nadie te eligió formalmente como líder, podrás darte cuenta de esto cuando tu voz sea escuchada atentamente por más de la mayoría, cuando tus chistes causen gracia en muchos, cuando tu idea siempre sea muchas veces la más importante, o de muchas otras manifestaciones que te harán sentir " cómodo " ( por demás ) en el grupo que integras y te permitirán hacer de tu objetivo una obra de arte. En este caso el líder debe observar las actitudes del grupo, y cumplir los objetivos sin consultarles cuales son ( o por lo menos sin hacerlo de forma expresa ), tu manipuleo y cumplimiento de los objetivos del grupo te permitirá un gran reconocimiento, y una evolutiva confianza a la que nunca deberías traicionar. Después de todos serán tus amigos los primeros que te hagan notar que tienes esa sangre azul... TEN EN CUENTA QUE A VECES TUS OBRAS HABLARAN POR SI MISMAS, y te darán una gran espalda, haz el bien aunque puedas hacer el mal....

Cada mañana despiértate con una sonrisa, y acuéstate sin cargos de conciencia, planea todo el tiempo, pero solo si estas alegre podrás transmitir y dirigir.... SE UN DIRIGENTE... Trata bien a tu gente, de ella dependes, defiéndelos, y admirarlos, solo así podrás sacar el máximo provecho de ellos. Muchas veces tu gente o quien consideras tu gente se enfadara contigo, te sentirás decepcionado de ti mismo, creerás que no eres apto para ellos, y te darás cuenta que quienes más cerca tenías al principio se han ido lejos, que ya no confían en ti, tal vez porque elegiste para ellos algo que no los convence, pero al fin y al cabo debes estar seguro que es lo que mejor pueden hacer, te encararan y enfrentaran, esos por los que tu pusiste las manos en el fuego tantas veces como fue necesario. La única forma de convencerlos será demostrarles día a día tu amor por ellos, hacerlos sentir importantes, pero más que nada, los convencerás con los resultados que vallas obteniendo. Ser líder es divino, pero conlleva muchas responsabilidades, las cuales deberás cumplir a rajatabla, se honesto y serás aclamado, intenta seguir al máximo tus pensamientos (pues por estos te eligieron), no les seas infiel, y nunca pierdas tu Carisma (Cualidad o don que tiene una persona para atraer a los demás por su presencia o su forma de hablar),